Prórroga para la presentación DIM 2015

El SAT otorga una prórroga para dar cumplimiento al DIM del ejercicio 2015.

prorroga

Como hace algunos ayeres, el portal del SAT sufrió de nuevo un colapso para la recepción de las declaraciones informativas de los contribuyentes.

Hasta altas horas de ayer, a través de un tweet se hizo público que habría una prórroga hasta el 19 de febrero de 2016. Pero los contribuyentes estaban en espera de la publicación de dicha extensión.

En el proyecto de la PRIMERA RESOLUCIÓN DE MODIFICACIONES A LA RESOLUCION MISCELANEA FISCAL PARA 2016 Y SUS ANEXOS 1-A, 23 Y 27, contiene lo siguiente: (más…)

Proyecto de la 3ra. Modificación a la RMF 2014

 

Un documentos publicado por el SAT a través de su portal de internet, el cual hace referencia al PROYECTO DE LA TERCERA RESOLUCION DE MODIFICACIONES A LA RESOLUCION MISCELANEA FISCAL PARA EL 2014 Y SUS ANEXOS 3 Y 25.

Podemos encontrar publicaciones relacionada al tema de la contabilidad en medios electrónicos, pero dentro todo esto lo más importante es la prorroga que la autoridad concede para la envío de la información relacionada a la información contable a través de nuestras balanzas de comprobación, el cual comenzaba a partir del mes de octubre de 2014, la modificación del Artículo Decimo Tercero Transitorio de la resolución de modificaciones de la RMF 2014 publicado el 4 de julio de 2014 quedará de la siguiente forma:
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Pago de compras e Inversiones para RIF

Como parte de la nueva creación del Régimen de Incorporación Fiscal muchas personas han realizado su registro y aperturado alguna cuenta bancaria para poder realizar la deducción de sus compras, gastos e inversiones. Pero debemos tomar en cuenta que para este régimen no es deducible los pagos de estos conceptos por medio de la transferencia electrónica o SPEI.

Por lo cual les comparto lo expresado en la fracción V del Art. 112 de la LISR:

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Pagos a empleados basados en acciones

Por: Ralph Menschel, Socio de Auditoría y Mercados de Capital de KPMG en México asesoria@kpmg.com.mx Visita: www.delineandoestrategias.com Los pagos a empleados basados en acciones son un mecanismo de compensación variable que, implementado adecuadamente en los negocios, suele promover la productividad laboral y la mayor vinculación y compromiso empleado-empresa al alinear los intereses económicos de mediano […]

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